جامعة واسط تقيم دورة تدريبية بعنوان ادارة التغيير
أقام قسم ضمان الجودة في رئاسة جامعة واسط دورة تدريبية بعنوان ادارة التغيير بحضور مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية الدكتور هاشم علي يسر ومشاركة مدراء الأقسام الادارية والعلمية ومعاونيهم .
تهدف الدورة االتي تستمر لمدة يومين الى تطوير المهارات واكتساب معلومات وأفكار جديدة حول كيفية إدارة العمل في الأقسام وطبيعة التعامل بين الإدارة العليا والموظفين من جهة ، وتطوير العلاقة بين الموظفين من جهة ثانية ، والتعريف بكيفية التفكير السليم لتحقيق تطور ايجابي في العمل وفق الخطط والاستراتيجيات الموضوعة .
تضمنت الدورة القاء محاضرات في محورين الاول قدمه الدكتور محمد جاسم عبدالامير مدير قسم ضمان الجودة في رئاسة الجامعة بعنوان ( مواكبة التطور الاداري والمعرفي والعلمي في ادارة التغيير ) تناول فيه عدة مفاهيم منها استراتيجيات التغيير ، متطلبات التغيير الناجح ، مستويات التغيير ، طرق تعامل الادارة مع الموظفين ، مهارات التفاعل مع الموظفين ومراحل اكتسابها .
المحور الثاني للدورة قدمه المدرب الدولي الشيخ احمد العزاوي، بعنوان (تعريف التغيير وكيفية التخطيط السليم لمواجهات التحديات وتحقيق النجاح ) تناول فيه التعريف بالخطط والاهداف والرؤية والرسالة للفرد والجماعة ، التعريف بالعقل الواعي والعقل الباطن ووظائف كل منهما ، وانماط التفكير، الفردي والجماعي، الايجابي والسلبي، التدريجي والدفعي ،كيفية تعلم المهارات واستراتيجات التحول نحو التغيير الافضل ، وكيفية جعل الانسان متفائل وناجح ، القوانين الاربعة للعقل الباطن المؤثرة بنقطة التحول ، قانون الضبط والتحكم، ضبط النفس ، قانون التفكير المساوي ، قانون المراسلات ، قانون الانعكاس ، قانون التوقع والتفاؤل ، فضلا عن التعرف على نقاط صناعة التحول .
