الهيكلية الادارية
استنادا الى دليل الصلاحيات الخاصة بمدراء اقسام الجامعة والتي نصت على ان يمارس مدير القسم الصلاحيات الاتية لتيسير العمل بالشكل المطلوب:
الواجبات :
* توزيع المهام والصلاحيات بين الموظفين العاملين في القسم .
* التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية بالاضافة الى الاجازات الدراسية.
* الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين .
* التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين .
* اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين .
* التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في القسم .
* التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات اي العاملين في القسم على وفق القوانين والتعليمات النافذة .
* اقتراح تكليف العاملين في القسم بالعمل الاضافي خارج اوقات الدوام الرسمي وضمن القوانين والتعليمات المنظمة لذلك .
* توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم وبما يساعد على تطوير اداء العمل وتحسينه ضمن ملاك القسم المحدد .
* تقييم اداء العاملين في القسم ورفعه الى الجهات ذات العلاقة .
* اية صلاحيات اخرى يخوله اياها مسؤوله المباشر .
معاون مدير القسم :
* الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين .
* ابداء المشورة الادارية والمقترحات التي بشأنها ان تساعد على سير العمل الاداري وتطويره وانجازه بسرعة ودقة وعدم تاخره .
* اقتراح توجيه كتب الشكر وتقدير الموظفين لقاء قيامهم باعمال متميزة .
* اقتراح توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم الذي بشأنه ان يساعد على تطوير العمل وتحسينه ضمن نطاق القسم .
* القيام بمهام ادارة القسم في حالات تمتع مدير القسم بالاجازات الاعتيادية والمرضية والايفاد .
* اية صلاحيات اخرى يخوله اياه مسؤوله المباشر .
صلاحيات مسؤول الشعبــــة:-
* متابعة مدى التزام موظفي الشعبة بالمهام والواجبات المنصوص عليها بموجب قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 المعدل.
* متابعة تواجد موظفي الشعبة ومدى التزامهم بساعات الدوام الرسمي.
* تكليف موظفي الشعبة بأعمال الشعبة , اضافة الى اية اعمال اضافية تقتضيها المصلحة العامة.
* متابعة أنجاز الموظفين للواجبات المناطة بهم.
* التوصية بالموافقة على منح موظفي الشعبة الأجازات بأنواعها.
* ابداء الرأي في تقييم اداء موظفي الشعبة.
* العمل على وضع المقترحات التي تؤدي الى تطوير العمل بالتشاور مع موظفي الشعبة وتقديم التوصيه بشأنها وبما يخدم المصلحة العامة.
* رفع المذكرات المقدمة اليه من قبل موظفي الشعبة الى مدير القسم او معاونه حسب مقتضى الحال.
* اي مهمام اخرى يكلف بها من قبل مدير القسم او معاونه.