جامعة واسط تقيم 31 دورة مختلفة خلال شهري ايار وحزيران
وقال مدير مركز التعليم المستمر الأستاذ المساعد الدكتور عكاب يوسف الركابي : ان الهدف من هذه الدورات السعي إلى تنمية وتطوير المهارات العلمية والادارية لدى العاملين كلا حسب اختصاصه في اطار التعاون بين الجامعة ومؤسسات ودوائر الدولة كافة .
تشمل الدورات أقامة دورة حق الموظف في الإجازات وفق قانون الخدمة المدنية ،حقوق الموظف ،تحليل البيانات باستخدام نظام spss للتعريف بنظام spss للعمليات الإحصائية الفئة المستهدفة الباحثين وطلبة الدراسات العليا ، دورة في المجال الإداري الفئة المستهدفة الموظفين ومستحقي الترفيع ، تطوير مهارات التعامل مع برنامج excel،دور المعلومات المحاسبية في التخطيط الاستراتيجي ،التحليل الإحصائي الكامل لاستمارات الاستبيان ، التدريب على الماسترشيت الالكتروني للجان الامتحانية ،برنامج AutoCad الهندسي، كيفية تقييم دراسة الجدوى الاقتصادية ،تطوير اللغة الانكليزية، ادارة المكاتب وتطوير العمل ، ادارة المشاريع الهندسية ، العلاوات والترفيع ، تطوير ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ، العقود الحكومية ، دورة قانونية في التحكيم التجاري، دورة في التدقيق والرقابة الداخلية ، الحسابات الختامية في النظام المحاسبي الحكومي ، تطوير القدرات الاعلامية لموظفي الاعلام في الدوائر الحكومية ، تعليم فن السياقة ، TOTالمدرب المحترف ، سلامة اللغة العربية واسلوب المخاطبات وصياغة الكتب الرسمية ، المهارات القيادية ، المهارات التفاوضية ، دورة تعريفية عامة عامة الوظيفة العامة واجبات الموظف حقوقة نظام الخدمة الادارة والعمل الاداري ، توعية اولية لنظام ادارة الجودة متوسطة ، دورة في مجال اختصاص الكهرباء ، صناعة القرارات ، السلامة المهنية ، ودورة طرائق التدريس الحديثة .