ي

ناقشت رسالة ماجستير في كلية التربية للعلوم الإنسانية بجامعة واسط سياسة العزل الوظيفي في العصر العباسي 232ـ334هـ /846ـ945م للطالب ناظم محمد مطير الحجيمي .

تناولت الرسالة ظاهرة العزل الوظيفي والكشف عن حالات انتابت بعض مفاصل أجهزة تلك الدول ومسؤوليها وتبين أسبابها وظروفها وبالمقابل تظهر سبل معالجة السلطة لهذه الحالات وكيف تعاملت مع المتجاوزين على حقوق المجتمع والدولة، فضلا عن الكشف عن صور العزل الوظيفي وأسبابه وظروفه .

تضمنت الرسالة دراسة أسباب العزل الوظيفي في العصر العباسي في المدة المذكورة وكذلك مشاورة الخلفاء بشان العزل الوظيفي وصيغة الإجراءات اللاحقة له فضلا عن التطرق إلى المعزولون من ولاة العهد والوزراء والولاة وأصحاب الشرط بالإضافة إلى الإشارة إلى المعزولون من القضاة والكتاب والحجاب وأصحاب الدواوين والعاملون في البلاط .

توصلت الرسالة إلى ان الدولة العباسية في المدة المذكورة شهدت العديد من الأحداث السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي أثرت على سير وتطبيق الأنظمة السياسية والإدارية التي كان معمول بها وقتذاك اذ كانت الكثير من المناصب الإدارية مستغلة من أشخاص غير مؤهلين مما افرز نتائج سلبية على مستوى الحياة العامة .فضلا عن الأسباب السياسية التي كانت حاضرة بقوة في عزل موظفي الدولة باختلاف عناوينهم بالإضافة إلى  أسباب مالية أدت إلى عزل الكثير من الموظفين .