السيرة الذاتية للقيادات العليا كلية التربية للعلوم الانسانية

السيد عميد الكلية 

السيد معاون العميد للشؤون العلمية 

السيد معاون العميد للشؤون الادارية 

السيد رئيس قسم اللغة الانكليزية 

السيد رئيس قسم اللغة العربية 

السيد رئيس قسم علوم القران 

السيد رئيس قسم العلوم التربوية والنفسية 

السيد رئيس قسم التاريخ 

السيد رئيس قسم الجغرافية 

1- تمتلك كلية التربية للعلوم الانسانية مركز وسائط متعدد اللغات دولي

2- توجد انظمة الكترونية متطورة من امثلتها موقع المجلات المفتوح

3- توجد أكثر من 4 قاعات مناقشات وقاعة كبرى للمناسبات والاحتفالات

تهدف الكلية إلى أن تكون رائدة في مجال التعليم والتعلم، من خلال تقديم برامج أكاديمية متميزة تسهم في تطوير المعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات المجتمع.

تسعى الكلية إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مجالات العلوم الإنسانية، من خلال:

​تعزيز البحث العلمي والابتكار.

​إعداد مدرسين ومربين ذوي كفاءة عالية.

​تطوير برامج تعليمية متكاملة تواكب التغيرات في المجتمع.

مهام وصلاحيات عميد الكلية 

   يمارس عميد الكلية الصلاحيات الاتية لتسيير اعمال الكلية وتنفيذ اهدافها :

 الصلاحيات العلمية :

      يمارس عميد الكلية الصلاحيات العلمية الاتية :

1.تنفيذ قرارات مجلس الجامعة فيما يتعلق بالكلية

2.ادارة الكلية من الناحية العلمية والادارية والتربوية والثقافية والمالية .

3.متابعة سير الدراسات الاولية والعليا في الكلية .

4.ترؤس مجلس الكلية والهيئات العلمية فيها ورفع محاضرها إلى رئيس الجامعة للمصادقة .

5.اعداد التقارير العلمية الفصلية والسنوية عن نشاطات الكلية .

6.المصادقة على توصيات مجالس الاقسام والفروع .

7.الاشراف العلمي والاداري على نشاطات الاقسام العلمية والمكتب الاستشاري .

8.التوصية بتعيين رؤساء الاقسام العلمية ومعاوني العميد .

9.تطبيق جميع التعليمات والانظمة الصادرة بشأن تنظيم الشؤون العلمية والتربوية والقرارات الصادرة من مجلس الكلية .

10.دعوة مجلس الكلية للانعقاد في جلسات استثنائية .

11.تشكيل اللجان الرئيسية في الكلية واصدار الاوامر الادارية الخاصة بها  .

12.تشكيل اللجان الأمتحانية  للكلية ولجان طبع الاسئلة الامتحانية .

13.تقويم الاداء السنوي لأعضاء الهيئة التدريسية بالتشاور مع رئيس القسم أو الفرع العلمي .

14.تمثيل الكلية في الاجتماعات  والندوات.

الصلاحيات الادارية :

        يمارس عميد الكلية الصلاحيات الادارية الاتية :

1- ترفيع اعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والفنيين والاداريين ومنح العلاوات السنوية لهم على وفق احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية .

2- توقيع عقود استخدام التدريسيين والخبراء والفنيين العرب والاجانب ووضع شروط استخدامهم وكذلك انهاء خدماتهم وفق شروط العقد والقرارات والتعليمات النافذة .

3- ايفاد منتسبي الكلية كافة من التدريسيين والموظفين والاداريين والعمال داخل القطر لمدة ستين (60) يوماً لأغراض علمية أو لأغراض تدريب الطلبة أو لأغراض اخرى تقتضيها مصلحة الكلية ومهامها الاساسية ومنحهم مخصصات الايفاد المقررة والتوصية بإيفادهم الى خارج القطر للأغراض المذكورة حسب التعليمات النافذة .

4- التوصية بنقل حملة الشهادات العليا ( الماجستير والدكتوراه ) وما بمستواها .

5- مفاتحة دوائر الدولة ومؤسساتها كافة (عدا الجهات العليا ومكاتب السادة الوزراء ) في كل ما يتعلق بأمور الكلية من النواحي العلمية والتربوية ضمن اختصاص الكلية عدا ما يتعلق فيها بسياسة الجامعة .

6- الموافقة على الاستعانة بخدمات التدريسيين من قبل دوائر الدولة وعلى وفق قانون الخدمة الجامعية .

7- قبول استقالة الموظفين الفنيين والاداريين على وفق احكام  المواد المخصصة في قانون الخدمة المدنية النافذ بعد التأكد من ايفائهم بالتزامهم تجاه الدولة ان وجدت وكذلك من براءة ذممهم حسب الاصول عدا التدريسيين (م ق ن 117 لسنة 1988 ).

8- الموافقة على تفرغ التدريسيين بعد اقرا التوصية بتفرغهم من قبل القسم او الفرع المختص  ومجلس الكلية  ومنحهم المخصصات المقررة لقاء ذلك .

9- الموافقة على سفر التدريسيين  والموظفين الاخرين كافة الى خارج العراق خلال السنة الدراسية ( في الحالات الضرورية غير المخلة بالعملية التدريسية ) للتمتع بالإجازات الاعتيادية حسب احكام القانون وكذلك الموافقة على سفر المذكورين خلال العطل الدراسية ( الربيعية والصيفية ) بشرط مراعاة المواعيد المثبتة في التقويم الجامعي بالنسبة للانفكاك والمباشرة .

10- صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للتدريسيين من المحالين على التقاعد عن خدمهم الجامعية وغيلا الجامعية المتراكمة لحد (180 ) يوما على وفق احكام الفقرة (ه) من المادة (9) من قانون الخدمة الجامعية ذي الرقم (142 ) لسنة 1976 المعدل وتعليمات الخدمة الجامعية بعددها (3) لسنة 1979 وكذلك صرف رواتب الاجازات الاعتيادية للموظفين الفنيين والاداريين المحالين على التقاعد والضمان الاجتماعي والتعليمات المرعية .

11- النظر في قبول التقارير الطبية الصادرة من خارج العراق بحق التدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين او رفضها على وفق احكام الاجازات المرضية ذي الرقم 76 لسنة 1959 المعدل بالنظام ذي الرقم (33) لسنة 1969 ومنح الاجازات المرضية المبينة فيها مع مراعاة احكام المادة (46) من قانو الخدمة المدنية ذي الرقم (24 ) لسنة 1960 المعدل والتعليمات الصادرة بهذا الشأن .

12- اخطار المتغيبين عن الدوام الرسمي بدون عذر مشروع من التدريسين والموظفين الفنيين والاداريين واصدار الاوامر باعتبارهم مستقيلين من وظائفهم بعد انتهاء مدة الاخطار حسب احكام القوانين المرعية والتعليمات الصادرة بموجبها مع مراعاة اشعار مديرية القسم القانوني في مركز الجامعة بالنسبة لمن لديهم التزامات مع الدولة لاتخاذ الاجراءات بشأن تسوية تلك الالتزامات حسب تعهداتهم وعقودهم الموقعة مع الجامعة او الدوائر الاخرى .

13- تغيير عناوين الموظفين الفنيين والاداريين في الحالات التي تستوجب ذلك حسب تقدير لعمادة على وفق الدرجات المصدقة في ملاك الكلية بشرط مراعاة الضوابط المبلغة من قبل الجامعة بشأن تغيير العناوين .

14- احالة الموظفين الفنيين والاداريين على التقاعد عند بلوغهم السنة الثالثة والستين من العمر بالشرط المذكور طبقا لأحكام قانو التقاعد المدني ذي الرقم (33) لسنة 1966 المعدل .

15- تحديد اوقات الدوام الرسمي ضمن الساعات المقررة رسمياً حسب مقتضى الحاجة وطبيعة العمل بالكلية .

16- منح اجازة المصاحبة الزوجية للتدريسيين والموظفين الفنيين والاداريين على وفق احكام القوانين والقرارات والتعليمات المرعية .

17- منح المكافآت النقدية والعينية للعاملين لديهم في الحلات والمناسبات التي تقتضي التكريم او التحفيز والتشجيع بما لا يتجاوز مبلغ (50000) خمسين الف دينار عن كل حالة على ان تراعي احكام القوانين والانظمة  والتعليمات المرعية وشروط توفير التخصيصات المالية .

18- اجراء نقل الموظفين في ضوء الحاجة ومصلحة الكلية وذلك بعد التنسيق بين الكليتين على أن تزود الجامعة / شعبة التخطيط والمتابعة / الملاك بنسخة من الامر الاداري القاضي بالنقل لغرض توثيق ذلك في سجلات الملاك حسب الاصول .

19- منح الاجازات لمنتسبي الكلية خلال العطلة الربيعية .

20- تعيين الطلبة العشرة الأوائل على الكلية وتزويد الجامعة بنسخ من أوامر تعينهم لغرض التأشير وبعد توفير الملاك المصدق .

21- الموافقة على تسجيل الطلبة للدراسات .

22- الموافقة على توصيات اللجان المشكلة في الكلية .

 الصلاحيات المالية :

1- منح المخصصات بكافة انواعها وعلى وفق القوانين والقرارات والتعليمات والضوابط  الصادرة بها من قبل السلطة المختصة ووفق احكام قانون الخدمة الجامعية  ذي الرقم 176 لسنة 1976 المعدل .

2- الموافقة على شراء واستيراد الوسائل المختبرية والمستلزمات الاخرى والمجلات والكتب حسب التشريعات المعمول بها .

3- الموافقة على صرف المكافآت لمن هم من خارج الجامعة عن التدريب والتدريس داخل الكلية والاشراف على الرسائل والاشتراك في لجان الامتحان الشامل ولجان المناقشة حسب التشريعات النافذة .

4- الموافقة على الالتزام واحالة التعهدات والمقاولات المختلفة الخاصة بتسيير انشطة الكلية التعليمية وبحدود الصلاحيات الواردة في الفقرة (4) أعلاه .

5- منح المدد واقرار الكشوف الاضافية الخاصة بجميع الاعمال والتعهدات الواردة في الفقرتين (4 و 5) اعلاه .

6- اقرار التصاميم والخرائط والدراسات التي تجريها الشعب الهندسية أو المكاتب الاستشارية المختصة الخاصة بالتوسعات أو الاضافات في ابنية ومنشئات الكلية أو توابعها .

7- مكافأة منتسبي الكلية العاملين فيها وغير العاملين لقاء جهود أو اعمال وانشطة أو تضحيات في اداء الاعمال ولحد مبلغ (25000) خمسة وعشرين ألف دينار في كل حالة .

8- الموافقة على شطب أموال الدولة التالفة والهالكة لأسباب غير الاهمال المتعمد ولحد مبلغ مليون دينار.

صلاحيات معاون العميد للشؤون العلمية

يمارس معاون عميد الكلية او المعهد الصلاحيات ادناه لتسهيل عمل شؤون الطلبة في الكلية: 

1- تنظيم جداول الامتحانات النهائية وبالتنسيق مع الاقسام العلمية.

2- تنظيم جداول الدروس الأسبوعية وبالتنسيق مع الاقسام العلمية وعلى ضوء القاعات الدراسية بما يضمن حسن سير الدراسات في الدراسات الأولية والعليا.

3- الاشراف على سجل المحاضرات الأسبوعية المعدة لهذا الغرض بما يضمن تغطية جميع الساعات المقررة لكل مادة وحسب التعليمات المعمول بها في هذا الخصوص.

4- الاشراف على سجل غيابات الطلبة وتطبيق التعليمات المعمول بها على الطلبة الذين تجاوزت غياباتهم النسب المسموح بها.

5- متابعة دوام طلبة الدراسات الأولية والعليا وانضباطهم وفق الأنظمة والتعليمات المعمول بها.

6- تدقيق قبول طلبة الدراسات الأولية والعليا بعد ورودها من الاقسام العلمية وتوحيدها ورفعها الى رئاسة الجامعة.

7- تدقيق حالات انتقال طلبة الدراسات الأولية والعليا من الجامعات الأخرى الى الكلية واحالتها على الاقسام العلمية المختصة للنظر فيها ومخاطبة الجهات ذات العلاقة.

8- متابعة طلبة الدراسات العليا من حيث المدد الزمنية وتفرغهم للدراسة وفق الانظمة والتعليمات.

9- المشاركة في اجتماعات لجان الدراسات العليا في الكلية عند دعوته من قبلها لمناقشة امور الدراسات العليا حسب اختصاص الاقسام بما يضمن حسن الأداء.

10- اعداد بيان مناقشة طالب الدراسات العليا قبل اسبوع واحد من موعد المناقشة وتهيئة محاضر لجان المناقشة وتدقيقها ورفعها الى مجلس الكلية.

11- الاشراف على اعداد الاحصائيات السنوية الخاصة بالدراسات العليا في الكلية.

12- تسليم الدفاتر الامتحانية وتسليمها وفق القواعد المعمول بها.

13- إعلان نتائج الامتحانات بعد اقرارها من قبل لجان الدراسات العليا في الاقسام العلمية وحسب الاختصاص.

14- تزويد الاقسام العلمية بالدرجات وفق نموذج معد لهذا الغرض لإقرارها من قبل لجان الدراسات العليا.

15- التنسيق مع الاقسام العلمية بشأن تسليم الأسئلة الامتحانية للدورين الاول والثاني وفق ما هو معمول به في الدراسات الأولية.

16- مخاطبة الدوائر الرسمية في كل ما يتعلق بسيرة طالب الدراسات العليا بدءً من تسجيله وحتى تخرجه.

17- مخاطبة رئاسة الجامعة/ قسم الدراسات العليا في كل ما يتعلق بسيرة طالب الدراسات العليا.

18- مخاطبة الدوائر الرسمية في استحصال موافقاتها الاصولية بشأن المحاضرين بعد تحديد اسمائهم ودوائرهم من قبل القسم العلمي المختص.

19- التوقيع على استمارات العلاوات السنوية والترفيع الخاصة بموظفي الدراسات العليا بصفته الرئيس الأعلى.

20- مخاطبة الدوائر الرسمية والمؤسسات كافة عدا الوزارات بكل ما يتعلق بالصلاحيات اعلاه.

21- الاشراف على سير العمل في شعبة التسجيل وتوزيع العمل بين موظفيها ومراقبة دوامهم.

22- التوقيع على استمارات الترفيع والعلاوات السنوية الخاصة بموظفي التسجيل باعتباره الرئيس المباشر لهم.

23- الموافقة على منح موظفي شعبة التسجيل الاجازات الاعتيادية التي يستحقونها داخل العراق مع مراعاة نصوص القوانين والانظمة المرعية.

24- التوقيع على المراسلات الخاصة بالطلبة العراقيين والعرب والاجانب مع الدائرة المعنية بشؤون تسجيل الطلبة في الجامعة وكليات والجامعة والجهات الرسمية الأخرى.

25- تنظيم قوائم بقبول الطلبة الجدد وحسب الحروف الهجائية وتسجيلهم وتوزيعهم على الشعب بالتنسيق والتعاون مع الاقسام الداخلية.

26- تنظيم الوثائق وتدقيقها وكذلك الدرجات والوحدات الدراسية والمقررة ومتابعة متطلبات الدراسة التحضيرية لجميع المراحل الدراسية.

27- تسجيل درجات الطلبة الفصلية وتهيئة السجلات الخاصة بالدرجات والاحتفاظ بها بعد تسلمها من لجنة الامتحانات.

28- التوقيع على الكتب التي تتضمن احالة الطلبة الى المراكز الصحية والمستشفيات.

29- النظر في غيابات الطلبة وادخالها في السجلات وتنظيم جداول فصلية بأسمائهم وعدد غيابات كل منهم ونشرها في لوحة الاعلانات وانذار الطلبة المتجاوزين للحد القانوني لغيابات الطلبة بالتعاون والتنسيق مع الاقسام العلمية في الكلية.

30- تنظيم خلاصة وافية عن الطلبة الراسبين والتاركين والمفصولين.

31- التوقيع على هويات الطلبة.

32- الاشراف على شؤون الطلبة الثقافية والاجتماعية والرياضية.

33- تهيئة كل ما يتعلق بالامتحانات الفصلية والنهائية.

34- تطبيق تعليمات الزي الموحد للطلبة واحالة المخالفين الى اللجنة الانضباطية.

35- الاشراف على تنفيذ التعليمات الامتحانية التي اقرتها الجهات العليا في الوزارة والجامعة.

36- الاشراف على طبع ما يحتاجه الطلبة من استنساخ وتصوير فيما يخص دراستهم.

37- توزيع او منح بعض من هذه الصلاحيات لموظفي الشعب المرتبطة به.

38- التوقيع على كل ما يتعلق بممارسة هذه الصلاحيات.

39- الموافقة على الصرف في القضايا التي تخص الشؤون العلمية والطلابية أو الدراسات العليا لحد (20000) عشرين ألف دينار في كل قضية وبشرط توفر الاعتماد المالي اللازم في الموازنة السنوية للكلية.

40- الموافقة على صرف الاجور والمخصصات والمكافآت الخاصة بطلبة الدراسات الجامعية الاولية والعليا للعراقيين والعرب والاجانب بحسب ما تقره القوانين والأنظمة والتعليمات النافذة.

41- الموافقة على شراء الكتب والمجلات والدوريات الخاصة لمكتبة الكلية ولحد عشرين نسخة لكل منها.

42- منح المكافآت المالية او العينية لمنتسبي الشعب الادارية والعلمية التابعة لأدارته وبحدود (1000) عشرة آلاف دينار عن كل حالة بشرط توفر التخصيص المالي.

43- الموافقة على طبع الاطاريح والرسائل الجامعية والتقارير والبحوث في المكاتب الخارجية في حال عدم توفر الامكانية الذاتية لدى الكلية وصرف المبالغ المتحققة عليها وعلى وفق تعليمات تنفيذ الموازنة النافذة.

44- اصدار الأوامر الادارية الخاصة بفصل الطلبة بسبب الغياب والغش.

صلاحيات معاون العميد للشؤون الادارية

   يمارس معاون عميد الكلية الصلاحيات ادناه لتسهيل أعمال الشُعبْ التابعة له:  

اولاً- الصلاحيات الادارية:

1- تنسيب اعمال الموظفين الاداريين والفنيين في شعب الكلية كافة على وفق متطلبات العمل في الكلية وتوزيعهم بين تلك الشعب بما يضمن مصلحة الكلية واحتياجاتها.

2- اصدار أوامر التعيين والتنسيب والاحالة على التقاعد والاستقالة عدا ما يتعلق بتنفيذ قرار مجلس قيادة الثورة (المنحل) المرقم 55 لسنة 1989.

3-  الموافقة على منح الإجازات الاعتيادية للفنيين والاداريين والمتعاقدين من منتسبي الكلية للتمتع بها داخل العراق وخارجه.

4- الموافقة على ترفيع منتسبي الكلية من الفنيين والاداريين.

5- الموافقة على تكليف موظفي الكلية ومنسبيها بالعمل الجامعي الإضافي وفقا للقانون.

6- الموافقة على قبول التقارير الطبية الصادرة من داخل العراق وخارجه لمنتسبي الكلية كافة على أن تكون تلك التقارير مستوفية للضوابط والاحكام الواردة في نظام الإجازات المرضية ذي الرقم 76 لسنة 1959 وتعديلاته.

7- توجيه كتب الشكر والتقدير لمنتسبي الكلية من الفنيين والاداريين وعلى وفق احكام القوانين والانظمة النافذة.

8- اجراء التنقلات الضرورية في الملاك الاداري في الكلية وعلى وفق مقتضيات المصلحة العامة

وبالتنسيق مع عمادة الكلية ورؤساء الاقسام العلمية فيها.

9- التوقيع على اصدار الأوامر الخاصة بمنح الاجازات الاعتيادية والعطل الصيفية والمكافآت المقرر قانوناُ لمن يحال على التقاعد من منتسبي الكلية.

10-التوقيع على استمارات العلاوات السنوية والترفيعات الخاصة بالموظفين الاداريين والفنيين.

11- منح اجازات الامومة والولادة لمنتسبات الكلية كافة وحسب القرارات والتعليمات النافذة.

ثانياً- الصلاحيات المالية

1- الموافقة على احالة الكشوف والمدد الاضافية على وفق اللجان المختصة وعلى وفق الشروط العامة للمقاولات والقوانين والانظمة المرعية.

2- منح المكافآت النقدية والتشجيعية لمنتسبي الكلية من المتميزين وبما لا يتجاوز (10000) عشرة آلاف دينار في كل حالة.

3. صلاحية توزيع التخصيصات المالية اللازمة بين الاقسام العلمية وبالتنسيق مع السادة رؤساء الاقسام العلمية.

4. الموافقة والصرف على سلف الإيفاد للتدريسيين والفنيين والاداريين لمنتسبي الكلية داخل العراق وللفترات المناسبة لإنجاز المهمة.

5. الموافقة على منح التخصيصات المهنية والهندسية وبدل العدوى والمخاطر والمخصصات الاخرى المقررة وعلى وفق القوانين والانظمة والتعليمات.

6. التوصية بإحالة منتسبي القسم الى التحقيق على وفق قانون انضباط موظفي الدولة.

7. اقتراح اصدار قرارات الفصل بسبب الغياب لمن يتجاوز النسبة المسموح بها من طلبة القسم

أو الفرع على وفق التعليمات النافذة على ان تقترن بمصادقة مجلس الكلية.

8. اصدار الاوامر الادارية بتنبيه أو رسوب الطلبة بالغيابات او عند تقصيرهم ومخالفتهم للأنظمة

والتعليمات.

9. اصدار الأوامر الادارية الخاصة بألقاء المحاضرات من قبل المنتسبين او المحاضرين الخارجيين بالتنسيق مع عمادة الكلية وفتح السجلات او الاستمارات الخاصة بها مع تدقيقها على وفق الاوامر الادارية الصادرة بشأنها ومتابعة صرفها من قبل امانة القسم بالتنسيق مع القسم المالي في الكلية.