ناقشت كلية التربية للعلوم الانسانية بجامعة واسط رسالة ماجستير التجديد الاستراتيجي وعلاقته بالإبداع التنظيمي لدى رؤساء الاقسام العلمية في جامعة الكوت الاهلية من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ..

هدفت الرسالة التي قدمتها الطالبة غسق حيدر صبر الجليباوي الى تشخيص مستوى التجديد الاستراتيجي لدى رؤساء الاقسام في الكليات الاهلية, والتعرف على مدى تبنيهم الاساليب واستراتيجيات متجددة في ادارة اقسامهم ,مع الكشف عن مستوى الابداع التنظيمي المتوفر لديهم , وايجاد العلاقة الارتباطية بين التجديد الاستراتيجي والابداع التنظيمي وتحديد الفروق تبعا لمتغيرات الجنس والتخصص واللقب العلمي .

وتوصلت الى ان رؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة الكوت الاهلية يتمتعون بمستوى من التجديد الاستراتيجي, وانهم يتصفون بمستوى من الابداع التنظيمي من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ..

واوصت الرسالة بضرورة تبني ادارات المؤسسات , ولاسيما الجامعات , استراتيجيات واضحة للتجديد الاستراتيجي بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الداعمة للإبداع التنظيمي , فضلا عن تعزيز ثقافة  تنظيمية قائمة على الابتكار والتجديد من خلال تشجيع المبادرات الابداعية وتبني الافكار الجديدة لدى العاملين ..........